Diferencia entre revisiones de «Campaña Paridad Baja Paternal»
Ir a la navegación
Ir a la búsqueda
| Línea 5: | Línea 5: | ||
* La madre no tiene handicap de cara a ser elegida en un trabajo: su pareja tendrá los mismos "problemas" | * La madre no tiene handicap de cara a ser elegida en un trabajo: su pareja tendrá los mismos "problemas" | ||
* Las empresas ya no tienen excusas para pagar menos o dejar de contratar a una futura madre | * Las empresas ya no tienen excusas para pagar menos o dejar de contratar a una futura madre | ||
| − | * Las tareas domésticas y de cuidado del bebé ya no recaen automáticamente en la madre, si no que se reparten entre los dos | + | * Las tareas domésticas y de cuidado y educación del bebé ya no recaen automáticamente en la madre, si no que se reparten entre los dos |
Revisión actual del 14:15 29 mar 2016
Una campaña que plantee que una solución que puede mejorar de forma sólida las condiciones de igualdad de la mujer a nivel laboral, doméstico y social pasa por igualar la baja paternal a la maternal, y crear un esquema que incentive que las parejas consuman toda su baja (si la pareja no consume toda la baja, la madre la pierde en proporción).
Con una baja paritaria:
- La madre no tiene handicap de cara a ser elegida en un trabajo: su pareja tendrá los mismos "problemas"
- Las empresas ya no tienen excusas para pagar menos o dejar de contratar a una futura madre
- Las tareas domésticas y de cuidado y educación del bebé ya no recaen automáticamente en la madre, si no que se reparten entre los dos
Organizaciones/campañas:
Referencias en prensa:
